午夜卡卡卡_日韩色一级波_午夜咪咪爱_神马久久伦理_青苹果影院福利_拍色综合_色婷婷香蕉在线一区二区_无码 成人 深夜_精品去看看片_久久大香111_久操亚洲天堂视_涶乱小说_无码色宗合,花花公子成人网,国产中文对白剧麻豆情,欧洲人激情毛片无码视频,久久99热这里只有精品国产,亚洲午夜福利一区二区无码 ,男男军警同床互摸同性故事,精品国产香蕉伊思人在线,丰满熟妇被掹烈进入高清片,日本一区二区三区免费视频,男男性纯肉高做小说,亚洲精品国精品久久热一,欧美一区区三区区公司,韩国女人高潮嗷嗷叫视频,久久京东热app特色,亚洲精品嫩草AV在线观看,涩涩爱社区在线观看,亚洲图片欧美文学小说激情,日日摸天天摸狠狠婷婷,麻豆国产精品久久人妻,国产日韩欧美,荡公乱妇第69章公交情欲,中文字幕人妻少妇引诱隔壁,亚洲激精日韩激精欧美精品,一本色道久久综合亚洲精品不卡,亚洲欧美婷婷五月色综合麻豆,他扒开我小泬添我视频,强行扒开女同桌腿玩弄的视频,麻豆蜜桃国产精品免费视频,精品无码视频一区三区四区,狠狠撸一下

       近日，大邑縣總工會開展了2023年“大邑工匠”評選活動，經層層推薦，大邑經開區管委會嚴格初審，大邑縣總工會復審，專家評審組集中評審，實地考察后確定了20名候選人。經大邑縣人民政府公示，我公司陳項領、李宗林同志成功入選2023年“大邑工匠”名單。        陳項領同志從業36年，先后擔任機修班班長、主管，在不同的崗位都保持了不浮躁，不跟風、勤思考的工作習慣。對各種裝備應用中遇到的難點、堵點和痛點，不推諉，不找借口，“辦法總比困難多”。為了保證業務部門的工作正常開展，他經常帶頭連續加班加點搶修機器設備，為生產車間爭取了寶貴的制造時間。他在“師帶徒”過程中，做到了技能上不藏私，工作上客觀公正，以身作則，不但傳遞工匠技藝，更傳遞人生正能量。工作期間他獲得代表性授權專利1項，多次獲得“先進個人”稱號。       李宗林同志從業21年，經歷了從工廠工人、工藝技術員的成長。他始終扎根生產一線，不斷優化工藝參數和設備集成方法，解決了產品放大的安全問題、環保問題、質量問題以及客戶不斷提高的新要求，讓生產設備能更好符合生產工藝，讓生產工藝能更好地指導生產，促進科技成果“最后一公里”，最終實現轉化成功市場商品。這些年，他轉化的產品共有五類26個品種。從實驗室工藝向工業化應用轉化過程中，他積累了豐富的有機合成實踐經驗，做了大量卓有成效的“傳幫帶”工作。他工作期間獲得代表性授權專利3項，多次獲得“先進個人”稱號。。        希望公司廣大職工以陳項領、李宗林同志為榜樣，大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業操守，崇尚精益求精，爭做新時代高技能創新型現代產業工人。

       近日，從四川省經濟和信息化廳獲悉，成都麗凱手性技術有限公司經自主申報、市（區）經信局推薦、省經信廳審核，成功獲評2023年度“四川省專精特新中小企業”。        2023年度專精特新中小企業名單已公示，我公司是首次獲得該認定。認定“省級專精特新中小企業”是申請“國家級專精特新小巨人”企業的必備條件，我公司將踔厲奮發，繼續向“國家專精特新小巨人企業”目標前進。        根據《四川省優質中小企業梯度培育管理實施方案》分為創新型中小企業、省專精特新中小企業、國家級專精特新小巨人企業。此次全省共有1279家企業被認定為省專精特新中小企業，其中四川天府新區企業有40家。                                                                                        （綜合管理部 供稿）  

       2023年7月27日，中國科學院成都分院副院長陳鋒、成都有機化學公司紀委書記陳渝一行深入成都麗凱公司大邑生產基地現場，親切慰問堅持奮戰在一線的廣大職工。        慰問中，陳副院長一行代表分院工會，親切詢問現場職工的工作生活情況。陳副院長在與大家面對面交流中，特別叮囑各級干部要切實抓好生產安全，繃緊安全弦，做好勞動保護和安全隱患排查工作；合理安排好生產作業時間，保障員工的合法權益；妥善安排好員工夏日的生活飲食，注意食品衛生。       夏送清涼，關愛總相伴。此次送清涼慰問讓堅守在烈日和高溫下的一線員工感受到上級領導的關心和關懷，以健康的身體和愉悅的心情投入到生產工作中去，確保公司全年生產任務目標的完成。       成都麗凱公司總經理周鳴強陪同參加了慰問活動。        

        根據大邑縣總工會“關于印發《大邑縣縣級產改臺賬管理企業專項補助經費實施辦法》的通知”，我公司成功入選“大邑縣產業工人隊伍建設改革企業”。        我們必須堅持以習近平總書記關于產業工人隊伍建設改革重要指示精神為指導，緊密圍繞“聚焦布局、重塑隊伍、提升效能”的總體思路，把一線技能人才培養工作自覺融入產業工人隊伍建設改革大局中。       下一階段，我們將總結經驗，認真開展工人隊伍思想政治工作，引導職工保持思想定力、政治定力；持續開展工人隊伍勞動技能競賽和培訓活動，引導工人立足崗位創新創造，不斷提升工人技術技能水平；大力完善技能人才培養、使用、評價、獎勵制度，扎實做好產業工人隊伍服務保障工作，為實現中國式現代化培養更多一流的優秀產業工人。(分公司工會供稿)

       今年6月是第22個全國“安全生產月”，主題為“人人講安全、個個會應急”。結合企業實際情況，麗凱公司組織開展了多種形式的“安全生產月”活動，周鳴強總經理親臨現場，環安部精心組織，各部門密切配合，在員工中開展了培訓、宣傳、安全考試和應急演練等項目活動。     一、受限空間應急指揮與綜合演練            1、應急指揮培訓，即對帶班領導面對受限空間突發事件，現場指揮應急救援，避免事故擴大等內容進行培訓；        2、應急演練：今年模擬進入受限空間作業事故及應急救援演練，演練更加真實貼近實戰。        通過系列活動的深入開展，進一步增強了員工的安全意識和安全責任，營造了人人講安全，個個會應急的良好氛圍。     二、安全月考試         今年，公司取消以往的安全知識競賽，改用閉卷考試模式，全員參與。考題全部依托國家安全月知識競賽題庫，采用AB卷考試。最終結果令人滿意，做到人人合格上崗。     三、受限空間專題安全培訓          受限空間作業一直作為我公司安全培訓教育的重中之重。通過觀看大量的事故案例，學習安全技能知識，提高現場負責人、監護人員、作業人員及救援人員等四類人員受限空間的基礎知識和應急能力，防范受限空間事故擴大化。     （環安部供稿）